자주하는 질문

'모바일 ForMe 라이선스' 는 ForMe 앱만 단독으로 사용할 수 있는 라이선스 입니다. 

Mobile ForMe 모듈을 도입한 경우, 사용자 라이선스 구매 없이 모바일만 사용하는 유저에 한해 구매하여 사용하는 라이선스입니다.

*  Cloud 1유저당 비용: 월 2,000원 정기청구(vat별도 )

1. 모바일 ForMe 앱 사용 범위 - 출퇴근체크, 근무시간동의, 증명서관리, 근태신청, 휴가신청, 급여명세서 기능

2. 최초 로그인 시 비밀번호 변경, 비밀번호 초기화 및 관리, 각 상황에 따른 비밀번호 변경 안내가 제공됩니다.

• Amaranth10 계정은 최초 생성 후 비밀번호 변경이 필요합니다.
• 이에 따라 ForMe 전용 라이선스 사용자가 최초 로그인할 경우 비밀번호 변경 안내 화면이 자동으로 표시됩니다.
• 사용자가 비밀번호를 분실한 경우 ForMe 앱에서 비밀번호를 초기화할 수 있도록 아래 옵션을 반드시 활성화해야 합니다.
  > 경로: 시스템설정 > 일반설정 > 공통옵션관리
  > 설정 항목: '비밀번호 사용여부 설정' → 사용
• 비밀번호 초기화 방식은 관리자 요청과 개인 메일 인증을 지원합니다.

3. 휴가/근태 신청서 문서양식 내 결재라인은 관리자가 설정합니다. (※필수)

• 모바일 ForMe 라이선스 사용자는 Amaranth10 웹에 접속할 수 없으므로, 휴가 및 근태 신청서를 정상적으로 상신하려면 관리자가 사전에 결재라인을 설정해야 합니다.
• (개인 결재라인 설정 불가)
  • 경로: 전자결재(관리자) > 결재양식관리 > 기안양식관리
  • 설정항목 : 결재라인 탭에 필수항목 설정
• 또한 모바일 ForMe 라이선스는 Amaranth10 모바일 앱을 이용할 수 없으므로, 결재 본문 조회 기능은 제공되지 않습니다.

*** Mobile ForMe 모듈을 도입한 경우, 사용자 라이선스 구매 없이 모바일만 사용하는 유저에 한해 구매하여 사용하는 라이선스입니다.

기간비용 처리 유형에는 두가지 방법이 있습니다.

• 1. 기간비용 발생 시 먼저 선급비용(선수수익)으로 인식하였다가 기말에 당기에 발생한 비용(수익)만큼 계상하는 방법
  • 예시) 보험료 중 200원은 차기에 인식
  • 보험료 지급 시 : 선급비용 1,000 / 현금 1,000
    당기 결산분개 : 보험료 800 / 선급비용 800
• 2. 기간비용 발생 시 먼저 비용(수익)으로 인식하였다가 기말에 차기의 선급잔액(선수잔액)만큼 선급비용으로 계상하고 다시 기초에 역분개하는 방법
  • 예시) 보험료 중 200원은 차기에 인식
  • 보험료 지급 시 : 보험료 1,000 / 현금 1,000
    당기 결산분개 : 보험료 -200 / 선급비용 200
    차기의 기초에 다시 역분개 : 보험료 200 / 선급비용 200

기간비용현황 메뉴는 첫번째 방법을 지원하며 두번째 방법은 프로그램에서 지원하지 않으므로 작업해야 한다면 사용자가 전표입력 메뉴에서 직접 작성해야 합니다.

또한, 기간비용현황은 전표에 입력된 데이터를 불러와서 반영하는 방법과 기간비용현황 메뉴에서 직접 입력하는 방법 두 가지가 있습니다.

두 입력방식 모두 기간비용현황에데이터 반영 및 전표발행이 가능하며, 만약 두 방법을 섞어서 입력한 경우 어떤 데이터가 직접 입력하였고, 어떤 데이터가 불러온것인지 구분하는 대표적인 방법은 

기간비용내역의 적요/부서/프로젝트등에 대해서 활성여부를 체크하는 방식입니다. 

*적요수정이 불가능 = 전표입력데이터 끌어와서 표시되어 전표데이터를 수정시 같이 반영되어 직접 수정불가능

*적요수정이 가능 = 기간비용현황에 직접 입력하였기에 바로 수정가능 

또한, 기간비용현황에서 전표발행이 이루어진 경우 원데이터 수정이 불가한 부분이 있으니 전표발행데이터를 취소 후 데이터 수정 후 재반영해야합니다

인사정보적용 시 '인사정보적용 가능한 발령항목이 없습니다.'라고 나오는 경우 아래 내용을 확인해주시기 바랍니다.

인사정보적용이 불가한 항목으로는 입사, 퇴사, 파견, 복귀, 휴직, 복직, 계열사이동, 재직구분변경 항목이 있습니다.

[불가 사유]

1) 휴직, 복직, 파견, 복귀, 재직구분변경: 사원별 적용일자가 모두 다르므로 적용 불가
2) 계열사이동: 회사 간 이동이므로 이동 대상 회사에서 별도의 입사 처리가 필요하여 적용 불가
3) 입사/퇴사 : 발령 전후 정보가 없으므로 적용 불가

[예산시스템환경설정] 메뉴에서 작성구분별 사용권한 설정에 대해 안내드립니다.

[예산시스템환경설정] >예산권한설정 탭에서 해당 사원을 지정하여 개인지출결의서작성 및 품의서에 연동되는 권한을 설정할 수 있습니다.

• * 작성구분 : [임직원업무관리 > 개인지출결의서 > 개인지출결의서작성] 메뉴에서 사용되는 작성구분별 권한을 설정할 수 있습니다. 체크박스 선택 시 권한을 부여합니다.
• * 개인카드승인내역 권한 : 일반결의서 건의 STEP2. 증빙조회에서 개인카드승인내역 조회 권한을 부여합니다.
• * 결의현황 조회권한 : [임직원업무관리 > 개인지출결의서 > 개인지출결의현황] 메뉴에서 조회 권한을 부여합니다.
• * 품의서승인 : [예산관리 > 예산집행 > 품의서승인] 메뉴에서 품의서를 결의서로 전송할 수 있는 권한을 부여합니다.
• * 거래처코드도움 : 거래처 코드도움 시 거래처를 등록할 수 있는 권한을 부여합니다.

전자세금계산서 발송시 거래처 담당자가 2명 이상일 경우 각기 다른 메일주소로 전송되도록 세팅하는 방법입니다.

[일반거래처등록] 거래처담당자관리탭 제일 하단 '고객사담당자' 란에

공급받는자 담당자 관리구분이 '정'으로 설정된 담당자 메일주소 항목에 ' ; '세미클론으로 구분하여 추가 입력합니다. 

(Ex. A@a.com;B@a.com;…)

Amaranth10에서 상여가 지급되는 경우, 상여소득세 계산식이 미제공되었으나, 최근 업데이트를 통해 설정을 진행하여 확인이 가능하도록 바뀌었습니다.

1. 지급공제항목등록 - 기초코드설정 버튼 클릭

2. P4.급여구분 - 상여코드의 비고란을 클릭하고 F2를 눌러 코드도움창을 선택 후 '상여소득세 계산 적용' 선택하여 반영

3. 급여구분에 상여 선택하고 조회 후 설정한 상여코드선택 (마감해제처리 사전 진행 필수)

4. 계산기준설정에서 '계산방법 안내'클릭해서 표기방식을 '실제 계산식 표기'로 설정

ㄴ내부규정에 맞는 상여소득세 계산식을 따로 적용시에는 '사용자 직접 입력'으로 설정하고 계산식 반영

5. 해당 설정이 완료된 후 생성된 급여데이터에 한해서만 상여소득세 계산식 확인이 가능합니다.

ㄴ설정 전 데이터는 상여소득세 확인 미제공

6. 급여입력 - 소득세 상세버튼 클릭하면 나오는 팝업창의 '계산식상세'버튼을 클릭해서 상여소득세 계산에 대해서 확인이 가능합니다.

감사합니다. 

전자결재를 진행하는 도중, 아마란스에서 부서이동, 진급등으로 결재자의 직급, 직책이 변경되는 경우

진행중인 결재라인에 표시되는 정보역시 아래 조건에 맞추어 같이 변경됩니다.

- 결재라인에 직급 직책은 본인 결재순번이 도래하거나, 결재가 완료된 상태에서는 변경값이 적용되지 않습니다.

- 결재라인에 직급 직책은 본인 결재분번이 도래하기 전에만 변경된 값으로 적용됩니다. 

예) 결재자1(결재) - 결재자2(미결재) - 변경대상자(미결재) - 결재자3(미결재) : 변경대상자의 직급 직책 변경되는대로 실시간 반영

    결재자1(결재) - 결재자2(결재) - 변경대상자(미결재) - 결재자3(미결재) : 변경대상자의 직급 직책 변경되어도 기존 직급,직책 유지

계산방법 표기방식은 [급여입력] 메뉴에 계산내역(명세서표기) 방식을 설정하는 항목입니다.

1. 미표기: 계산내역을 표기하지 않으며 필요에 따라 [급여입력] 메뉴에서 직접 입력합니다.

2. 실제계산식표기: 금액 및 계산식 항목에서 설정한 계산식에 따라 계산된 금액을 표기합니다.

3. 사용자직접입력: 산출방법 안내사항에서 <산출방법등록> 버튼을 클릭해 직접 입력한 산출방법을 표기합니다.

근태관리 메뉴에서 공휴일 날짜의 출결기록이 결근으로 조회되는 경우 아래 순서대로 확인하여 진행하시면 됩니다.

1. 시스템설정 > 일반설정 > 공휴일관리

위 메뉴에서 조회년도 공휴일 일자가 반영되어있는지 확인하여 미반영된 경우 우측 상단 '추가' 버튼을 누른뒤 공휴일상세란에 내용 입력 후 저장

2. 인사관리 > 근태관리 > 기초정보 > 근태스케줄설

위 메뉴에서 '출/퇴근연동' 항목 우측상단 '스케줄 실행'버튼 눌러서 적용

위 작업 완료 후  다시 근태조정 메뉴 재조회시 공휴일 일자 '휴일'로 정상 조회됩니다.